Оспаривались нормы, касающиеся выплаты вознаграждения за создание служебных изобретений.
В силу этих положений Закона об изобретениях в СССР автору такого изобретения выплачивается поощрительное вознаграждение.
Последнее независимо от количества соавторов должно быть не менее среднего месячного заработка работника.
По мнению заявителя, положения неконституционны, поскольку до сих пор трактуются судами как действующие.
КС РФ отклонил такие доводы и указал следующее.
В соответствии с Законом о введении в действие части четвертой ГК РФ оспариваемые нормы применяются на территории России до принятия законодательных актов о развитии изобретательства и художественно-конструкторского творчества.
Причем применяются такие положения постольку, поскольку не противоречат нормам ГК РФ, которыми регулируются, в частности, отношения между организацией-правообладателем и ее работниками - авторами служебного изобретения.
Оспариваемые нормы устанавливают гарантию получения работником - автором служебного изобретения поощрительного вознаграждения в указанном размере в дополнение к иным выплатам.
С учетом этого нормы не могут рассматриваться как нарушающее какие-либо конституционные права.